在白馬，長期工作

Hakuba Land 是 Gemini株式会社在白馬村運營的品牌。從找地、建房（由合作施工單位施工）到建成後的別墅運營一手包辦，同時運營 Maykiss 和 500 MILES HAKUBA（旅館業法の許可を受けた宿泊施設（簡易宿所営業））。

綠季也有預訂和物業管理，所以正式員工全年僱傭；冬季另招帶宿舍的時薪兼職。

為什麼來這裡

全年有工作：正式員工全年僱傭。
工作面廣：住宿現場、物業管理、開發、系統開發在同一家公司。
住宿和餐食：提供合住員工宿舍和每天兩餐（費用見各崗位）。
多語言職場：日語、英語、中文。

正式員工崗位

所有正式員工共通：招聘方 Gemini株式会社（直接僱傭）；無固定期限；試用期6個月，試用期內條件與轉正後相同；無固定加班費，加班・深夜・休息日工作按法定加成率全額另付；健康保險・厚生年金・僱傭保險・工傷保險；帶薪年假按勞動基準法第39條（連續工作6個月且出勤率80%以上給10天）；吸菸對策：室內全面禁菸；免費員工宿舍（男女分開，每間2〜3人）、每天兩餐（免費）。業務變更範圍：公司規定的業務。

1. AI・系統開發工程師

工作內容：開發自動化預訂・清潔・物業管理的內部系統和AI工具，多語言網站開發運營，資料整理。
要求：AI開發經驗2年以上。加分：LLM開發、Cloudflare/TypeScript、住宿・不動產行業知識、日英中。
薪資：月薪40萬〜80萬日圓（按經驗能力決定）。
工作地點：長野縣北安曇郡白馬村（變更範圍：依業務需要，白馬村內的公司其他場所及管理物業）。暫不接受遠端工作，能力特別突出者可以商量。
工作時間：排班制，每天8小時（無固定上班時間）・每週40小時以內，休息時間按勞動基準法規定；可能有加班，按法定加班費標準支付，在36協定範圍內。
休息日：排班制，符合法定標準。
在留資格：外國籍人士如職務內容和經歷符合要件，公司準備僱主方材料並說明手續（申請由本人或申請取次者提出，不保證獲批）。

2. 住宿設施運營員工・經理

工作內容：管理別墅和住宿設施的運營：預訂與多語言客人對應、入住前後檢查、清潔團隊安排與質檢、備品・布草管理、住宿稅等法規實務、向業主報告；冬季安排除雪。
要求：接待或住宿業經驗；普通汽車駕照（可用國際駕照）。加分：英語・中文、帶團隊經驗。
薪資：月薪30萬〜50萬日圓（員工〜經理，按經驗決定）。
地點：白馬村內公司管理的物業（變更範圍：依業務需要，白馬村內的公司其他場所及管理物業）。
時間／休息日：排班制，每天8小時（無固定上班時間）・每週40小時以內，休息時間按勞動基準法規定；可能有加班，按法定加班費標準支付，在36協定範圍內；休息日排班制，符合法定標準。
在留資格：根據職務內容和經歷個別判斷，不保證獲批。

3. 清潔・衛生管理主管

工作內容：客房・公共區域清潔與衛生管理、按檢查表巡檢、布草與消耗品管理、指導新員工、改進衛生標準。
要求：酒店或出租別墅清潔經驗2年以上；普通汽車駕照。無經驗者可以商量。
薪資：月薪30萬〜38萬日圓。
地點／時間／休息日：地點同上；工作時間與休息日同上。
在留資格：面向已可在日本工作的人士（永住者、日本人配偶者等、定住者、打工度假等）。

不限年齡、性別、國籍（外國籍人士需持有可在日本工作的在留資格）。

冬季帶宿舍的時薪兼職

面向想住在白馬、只做短班的人的有償有期兼職，不是無償幫忙或志願者。

專案	內容
工作內容	客房準備、更換布草、入住前檢查、簡單的客人引導（變更範圍：住宿設施運營的輔助業務）
合同	兼職（有期），在2026年12月至雪季結束期間內，期間約1個月以上，個別約定。無試用期
續約	可能續約，依工作表現與本人另行商定；判斷標準：工作表現與態度、業務量、經營狀況
薪資	時薪1,200日圓起（長野縣最低工資：2026年10月2日起1,117日圓）。超出排班的時間全額支付；法定加班・深夜・休息日另加成
地點	白馬村內公司管理的物業（變更範圍：依業務需要，白馬村內其他管理物業）
工作時間	排班制，每天8小時（無固定上班時間）；每週工作天數和休息日排班，符合法定標準；休息時間按勞動基準法規定；提前排班
保險	工傷保險：適用。僱傭保險・健康保險・厚生年金：按合同期間和工作時間依法加入
吸菸對策	全面禁菸（工作場所及宿舍）
宿舍・餐食	合住員工宿舍（免費），每天兩餐（免費）。免費宿舍和餐食在稅法和社保上原則上算作薪資（實物薪資），要計入個人所得稅和社保投保基數
在留資格	須持有可在日本工作的在留資格（打工度假、日本國籍、永住者等；有資格外活動許可的留學生每週28小時以內）。觀光等短期滯在不能參加（不允許從事有報酬的活動）。入職時核對在留卡
要求	日常會話程度的日語或英語；優先能從12月中旬做到3月下旬的人

簽訂僱傭合同時發放勞動條件通知書。

宿舍規則：共同生活，公共區域輪流打掃，21點後保持安靜；宿舍內全面禁菸，不可帶寵物；身體不適請儘早聯絡；不要在社交媒體釋出客人資訊或物業位置。

申請流程

透過聯絡表單選擇“招聘・應聘”，並在應徵職位中選擇（含“提供宿舍的時薪兼職”）後提交（應聘資訊按隱私政策的招聘目的使用）。
書面稽核3個工作日內回覆。
面試兩次（初次面試和正式面試，可用Zoom）。
確認勞動條件通知書，發放錄用。
入職・入住宿舍。

常見問題

沒經驗可以嗎？ 住宿設施運營和帶宿舍的時薪兼職可以商量；AI開發和清潔主管招有經驗者。 宿舍是單間嗎？ 合住，費用見各崗位。 需要車嗎？ 物業分散在村內，會開車更方便。公司有車。 外國籍可以申請嗎？ 可以，須持有可在日本工作的在留資格。部分正式崗位在符合要件時協助辦理手續（不保證獲批）。 只做冬天可以嗎？ 正式員工全年招聘；只做冬季請看“冬季帶宿舍的時薪兼職”。